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2022-11-30

绩效经理 面议
所属部门: 集团人力资源部
  • 山东省||烟台市||福山区
  • 3-5年
  • 本科及以上学历
  • 全职
  • 1
职位描述:
岗位职责:
 
1、负责建立健全公司薪酬绩效管理体系并组织实施;
2、负责制订公司部门和员工的薪酬绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;
3、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作;
4、负责组织开展绩效管理工作,汇总、分析考核结果,建立考核档案,为薪资调整、奖金发放、职务升降、岗位调动、员工职业生涯发展等提供依据;
5、负责同行业薪酬绩效市场信息调研,为公司薪酬绩效体系搭建提供参考。
 
任职要求:
 
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,3年以上大中型企业薪酬绩效岗位工作经验;
2、具备薪酬绩效体系搭建能力,具有熟练的薪酬绩效实操经验;
3、熟练使用日常办公软件,熟练使用excel函数公式,数据分析处理能力强;
4、良好的逻辑思维能力,工作严谨负责,具备良好的职业道德和职业操守;
5、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联能力。
 
福利待遇:
 
1、缴纳五险一金,优秀员工享有孝基金;
2、公司提供全额电话费;
3、每年带薪年假,免费旅游及团队活动,节日发放礼品福利,团队聚餐等;
4、完善的晋升和培训体系,良好开放的成长空间;
5、定期组织业务技能和综合素质的培训。
 
工作地点:烟台开发区

地址:烟台开发区沭河路31号自贸区国际人才港11F

业务合作:0535-6387888

咨询邮箱:zt@zhongtenghr.com

投诉邮箱:tousu@zhongtenghr.com

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