NEWS CENTER
新闻资讯
/
/
怎么区分小时工属于派遣还是外包

怎么区分小时工属于派遣还是外包

  • 分类:新闻中心
  • 作者:亚搏手机网页版集团
  • 来源:/
  • 发布时间:2021-10-18
  • 访问量:

【概要描述】小时工在劳动力市场中一直大量存在。小时工给用人单位解决临时工问题带来了灵活性和便利性,这是不言而喻的,近年来,《劳务派遣暂行规定》劳务派遣比例不得超过10%的比例,特别是2014年7月《实施细则》颁布后,在服务市场业务下滑的压力下,许多劳动密集型企业普遍使用小时工而不是全职工人,那么,小时工属于派遣还是外包呢?来看人力公司带来的详细介绍——

怎么区分小时工属于派遣还是外包

【概要描述】小时工在劳动力市场中一直大量存在。小时工给用人单位解决临时工问题带来了灵活性和便利性,这是不言而喻的,近年来,《劳务派遣暂行规定》劳务派遣比例不得超过10%的比例,特别是2014年7月《实施细则》颁布后,在服务市场业务下滑的压力下,许多劳动密集型企业普遍使用小时工而不是全职工人,那么,小时工属于派遣还是外包呢?来看人力公司带来的详细介绍——

  • 分类:新闻中心
  • 作者:亚搏手机网页版集团
  • 来源:/
  • 发布时间:2021-10-18 14:44
  • 访问量:
详情

小时工在劳动力市场中一直大量存在。小时工给用人单位解决临时工问题带来了灵活性和便利性,这是不言而喻的,近年来,《劳务派遣暂行规定》劳务派遣比例不得超过10%的比例,特别是2014年7月《实施细则》颁布后,在服务市场业务下滑的压力下,许多劳动密集型企业普遍使用小时工而不是全职工人,那么,小时工属于派遣还是外包呢?来看人力公司带来的详细介绍——

灵活用工—小时工
  小时合作的一般形式:
  企业与劳务公司(或持有流程外包经营许可证的外包公司)签订外包协议,按小时单价结算(上海25-35元/小时;江苏22-30元/小时;重庆、成都18-25元/小时)然后,人员仍然按照劳务派遣模式进行管理,即劳务公司招聘人员并签订协议后,直接移交给企业,由企业进行人员工作分配、质量控制和现场管理,并提供工作场所和设备由企业自行结算,结算时,企业根据总经理小时工作时间与劳务公司结算,外包公司直接提取利润后,劳务公司/外部按照与小时工约定的单价支付工资;
  普遍现象两小时工:
  1.按照正常的每天8小时制,甚至还有加班,这与原来的正常雇佣时间没有区别;
  2.所有人员都与劳务公司/外包公司签订了协议,这不符合《劳动合同法》第二章规定的劳动合同的签订合同;
  3.劳务公司和企业基本不参加职工社会保险,即使是意外伤害保险的购买也不全面或购买保障很低,企业没有为劳务公司结算社保费用,导致劳务公司无法保障职工的权益工人利益;
  4.劳动报酬结算按小时单价累计结算,
  5.大量员工劳务公司将小时工作为业务外包的方式进行宣传。
  上述业务风险和潜在法律纠纷较多,存在本质区别劳务派遣、人力资源外包和业务流程外包之间的区别:那么小时工是劳务派遣还是外包需要根据实际情况来确定,但是上述现象显然不属于真正的外包,而是属于真正的派遣和虚假的外包,存在很多问题就业风险,需要人力资源行业自身高度重视。
  小编:Lucky

关键词:

扫二维码用手机看

相关资讯

祝贺亚搏手机网页版总裁王腾荣获“中国青年创业奖”
2021 12-16

祝贺亚搏手机网页版总裁王腾荣获“中国青年创业奖”

12月16日,由共青团中央、人力资源和社会保障部共同评选的第十一届“中国青年创业奖”颁奖典礼于安徽省会合肥盛大举行。此次大会,全国共有35位卓越的创业企业家荣获此项大奖,其中亚搏手机网页版总裁王腾先生基于在社会就业领域做出的突出贡献,以及对人力资源行业数字化开创性的探索,有幸荣获这一全国青年创业较高荣誉,这也是本次评选中唯一入选的人力资源行业企业家。
高端人才寻访有哪些技巧呢
2022 12-08

高端人才寻访有哪些技巧呢

高端岗位人才搜寻是猎头公司的主要服务内容。虽然普通企业自己也在做高端人才招聘,但猎头公司的高端人才搜索效率明显高于普通企业。那么,他们将如何进行高端人才寻访呢?都有哪些技巧呢?来看资深猎头带来的猎才秘籍——
选择外包岗位会对职业发展造成哪些影响
2022 12-07

选择外包岗位会对职业发展造成哪些影响

人力外包的同学,需要服从用工单位对于员工的要求和管理。同时,也会在用工单位接收对应的培训。而项目岗位外包的同学,更多地是交付项目结果,除非特殊要求,发包方不具有管理、培训员工的权利。那么,选择外包岗位会对职业发展造成哪些影响呢?来看人力公司带来的详细介绍——
猎头公司提醒您切忌面试因小失大
2022 12-06

猎头公司提醒您切忌面试因小失大

要说猎头服务最扎心的是哪个环节?面试绝对能够排上号。大部分猎头会在候选人参加面试前会进行一系列培训,以免候选人在面试过程中出现不必要的麻烦。可即便经过猎头的培训,不少候选人在面试的过程中仍然会出现问题,这些问题也是猎头在培训过程中可能会忽略的。来看猎头公司带来的详细介绍——

聆听每一位客户的心声

留言应用名称:
客户留言
描述:
验证码

地址:烟台开发区沭河路31号自贸区国际人才港11F

业务合作:0535-6387888

咨询邮箱:zt@zhongtenghr.com

投诉邮箱:tousu@zhongtenghr.com

亚搏手机网页版资源集团有限公司

扫一扫关注

亚搏手机网页版公众号

亚搏手机网页版资源集团有限公司

扫一扫关注

亚搏手机网页版公众号

? 2020 ?亚搏手机网页版 版权所有 

亚搏手机网页版资源集团有限公司

鲁公网安备37069302000508号                网站建设:中企动力  烟台